امکان افزایش حداکثر سن داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش

رییس دانشگاه فرهنگیان گفت : این دانشگاه با افزایش سن پذیرفته‌شدگان موافق است ، اما طبق قانون دامنه سنی فرد استخدامی باید به گونه‌ای باشد که بتواند 30 سال به کشور خدمت کند و سیاست‌گذاری در این زمینه تابع مقررات است .
حسین خنیفر روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه دانشگاه و آموزش درباره کاهش سن پذیرش دانشگاه فرهنگیان اظهار داشت : این مساله تابع تصمیم‌گیری مثلث سازمان امور استخدامی ، سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش است .

وی افزود : شورای عالی آموزش و پرورش و معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع در واقع از سمت آموزش و پرورش برای شرایط استخدامی این وزارتخانه باید تصمیم گیری کنند .

به گزارش ایرنا ، حداقل سن دانشجو 17 سال و حداکثر آن مطابق اساسنامه مراکز تربیت معلم سابق ، 22 سال بوده است که در اولین پذیرش دانشجوی متعهد خدمت برای دانشگاه فرهنگیان ، کمیسیون توسعه منابع انسانی شورای‌ عالی آموزش و پرورش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان را 24 سال تعیین کرد و در سال 1391 نیز بر این اساس دانشجو پذیرش شد .

همچنین این کمیسیون در سال 1392 بطور مجدد سن پذیرش را بازنگری کرد و به 22 سال کاهش یافت. اما در حال حاضر برخی از علاقه‌مندان به شغل معلمی درخواست دارند ، تا سن ورود به دانشگاه فرهنگیان افزایش یابد و امکان انتخاب افراد گسترده‌تر شود .

رییس دانشگاه فرهنگیان با بیان اینکه دانشگاه در کاهش سن استخدامی دخالتی ندارد ، عنوان کرد : این دانشگاه برای آموزش و پرورش نیرو تربیت می‌کند ، بنابراین محلی که افراد را استخدام‌ می‌کند ، می‌تواند در مورد شرایط استخدام نیز تعیین و تکلیف کند .

خنیفر ادامه داد : دانشگاه با افزایش سن پذیرش دانشجویان و ماده 28 قانون موافق است .

وی توضیح داد : بر اساس ماده 28 ، فارغ التحصیلان دانشگاه‌های مختلف می‌توانند با شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش و گذراندن دوره‌های تدریس برای شغل معلمی و استخدام رسمی آموزش و پرورش آماده شوند .

خنیفر عنوان کرد : دانشگاه فرهنگیان موافق است که سن پذیرش دیپلم به 25 سال، کارشناسی به 30 سال ، کارشناسی ارشد به 35 سال و دکتری به 40 سال برسد .

رییس دانشگاه فرهنگیان تاکید کرد : این دانشگاه خواستار این است که افراد در مقاطع تحصیلات تکمیلی تا 35 سالگی نیز بتوانند به استخدام این وزارتخانه درآیند ، اما تصمیم گیری درباره این موضوع درون دستگاهی است و خود آموزش و پرورش باید درباره این موضوع تصمیم گیری ‌کند .

خنیفر با بیان اینکه دانشگاه فرهنگیان مساله افزایش سن پذیرش دانشجو را به دلیل نگرانی از وضعیت نسل بیکار مطرح کرده است ، گفت : اما شرایط سنی استخدام رسمی در کشور یک قانون است ، هر نهادی از جمله آموزش و پرورش ، افرادی را که توانایی 30 سال خدمت داشته باشند ، جذب می‌کند . اگر سن افراد افزایش یابد ، سنوات خدمت هم افزایش پیدا می کند .

وی اعلام کرد : دانشگاه فرهنگیان آماده آموزش به تمامی دانشجویان و پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش است ، بطور مثال فردی که جغرافیا خوانده است در این دانشگاه برای تدریس باید روش آموزش جغرافیا ، فنون تدریس ، تکنولوژی آموزشی ، مشاوره و راهنمایی و غیره را به درستی بیاموزد .

منبع : امکان افزایش حداکثر سن داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش