آزمون روانشناسی استخدامی- معرفی دوره

آزمون NEO-PI یک ابزار ارزیابی شخصیت بر اساس مدل پنج عاملی شخصیت است. شخصیت یک فرد را در پنج حوزه وسیع می سنجد: روان رنجورخویی، برونگرایی، گشودگی، توافق پذیری و وظیفه شناسی.

این آزمون به طور گسترده در محیط های تحقیقاتی و بالینی برای ارزیابی ویژگی های شخصیتی مورد استفاده قرار می گیرد و نشان داده شده است که پایایی و روایی خوبی دارد. این می تواند بینش های ارزشمندی در مورد شخصیت فرد ارائه دهد و اغلب در مشاوره شغلی، روانشناسی بالینی و روانشناسی سازمانی استفاده می شود.

تست پرسشنامه شخصیت NEO چه چیزی را اندازه گیری می کند؟

تست‌های NEO-PI-3 و NEO-PI-FFI سطوح شخصیتی شما را از پنج ویژگی شخصیتی زیر ارزیابی می‌کنند:

1. باز بودن:

شش جنبه باز بودن عبارتند از:
فانتزی
زیبایی شناسی
احساسات
اقدامات
ایده ها
ارزش های

2. وظیفه شناسی:

شش وجه وظیفه شناسی عبارتند از:
صلاحیت
نظم
وظیفه شناسی
تلاش برای موفقیت
خود انضباطی
مشورت

3. برون گرایی:

شش وجه برونگرایی عبارتند از:
گرما
بی طرفی
اذعان
فعالیت
هیجان طلب
احساسات مثبت

4. توافق پذیری:

شش جنبه توافق عبارتند از:
اعتماد کردن
صراحت
نوع دوستی
انطباق
فروتنی
لطافت

5. روان رنجوری:

شش جنبه روان رنجورخویی عبارتند از:
اضطراب
خشم / خصومت
افسردگی
خودآگاهی
تکانشگری
آسیب پذیری در برابر استرس

مزایای شرکت در دوره تست شخصیت نئو:

با یادگیری از آزمون نئو، شما می‌توانید به تفصیل شخصیت خود را بشناسید، نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنید و برای پیشرفت بیشتر خود برنامه‌ریزی و اقدام کنید. همچنین می‌توانید بهترین روابط خود را با دیگران برقرار کنید و ارتباطات بهتری با آنها داشته باشید. علاوه بر این، آزمون نئو در زمینه‌های شغلی، سازمانی و گروه‌های انسانی نیز کاربرد دارد و در زمینه‌های ازدواج و استخدام می‌تواند به تشخیص اختلالات به درمانگران کمک کند.

آنچه در این دوره می آموزید:

آزمون نئو بدون شک یکی از معتبرترین آزمون‌های روانشناسی است که به سنجش پنج جنبه از شخصیت (مدل پنج عاملی شخصیت) می‌پردازد. در این دوره آموزشی، شما نحوه انجام آزمون نئو، نمره‌گذاری و تفسیر نتایج آزمون را خواهید آموخت. همچنین نحوه استفاده از نتایج آزمون در زمینه‌های مختلف از جمله شغلی، سازمانی و ازدواج و استخدام نیز مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

محتوای دوره آموزش تفسیر و نمره گذاری تست شخصیت نئو:

●     یک ساعت آموزش ویدئویی

●     شش تمرین عملی با پاسخ‌های تشریحی

●     فایل PDF حاوی یادداشت‌ها و اسلایدها

پیشنهاد ما این است که در کنار این دوره در دوره آموزشی تحلیل رفتار متقابل TA نیز شرکت کنید.

مدرک پایان دوره که در موسسه آموزش عالی خرد به شما تعلق می گیرد قابل ترجمه و استعلام از وزارت علوم می باشد و بسیار معتبر است.