چگونه با استعدادهای بزرگ برای جذب در شرکت مصاحبه کنیم؟
ذخیره سازی
0
0
اشتراکگذاری
گزارش تخلف
فرآیند استخدام، یکی از سخت ترین فرآیندها در شرکت ها هستند، چرا که تشخیص تخصص و مهارت های نیروی کار در مصاحبه چندان کار آسانی نیست و از طرفی هم برخی ها هنری در شناخت افراد ندارند. ما در ادامه ی مطلب به بررسی روش هایی برای مصاحبه با نیروهای متخصص می پردازیم. با ما همراه باشید.
برچسب ها
مطلب قبلی
سیزده بدر کجا بریم؟
مطلب بعدی
چرا همیشه بیشتر و بیشتر می خواهیم؟
نظرتان را بنویسید
موارد بیشتر
