بالاترین حقوق معلمان آموزش و پرورش ۱۴۰۴ + جدول مقاطع

حقوق معلمان آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۴ شامل پایه حقوق، مزایا، پاداش‌ها و فوق‌العاده‌هایی است که بر اساس رتبه شغلی، نوع استخدام، سابقه خدمت، محل تدریس و مدرک تحصیلی محاسبه می‌شود. با اجرای فاز نهایی طرح رتبه‌بندی و اصلاح بودجه، حقوق معلمان افزایش قابل توجهی یافته و اختلاف بین حداقل و حداکثر دریافتی به بیش از ۶ میلیون تومان رسیده است. این راهنما به بررسی دقیق حقوق معلمان در مقاطع و شرایط مختلف، عوامل مؤثر و جزئیات رتبه‌بندی می‌پردازد.

جدول کلی حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴

عوامل مؤثر بر حقوق معلمان

حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴ تحت تأثیر عوامل زیر است:

رتبه شغلی: رتبه‌بندی (آموزگار پایه، مربی، معلم، دانشیار معلم، استادمعلم) تأثیر مستقیم بر حقوق دارد.

نوع استخدام: معلمان رسمی، پیمانی، ماده ۲۸ و حق‌التدریس دریافتی متفاوتی دارند.

سابقه خدمت: سنوات بالاتر، حقوق و مزایای بیشتری به همراه دارد.

مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد یا دکتری ضریب حقوقی را افزایش می‌دهد.

رشته تدریس: رشته‌های تخصصی مانند زبان انگلیسی یا هنرستان حقوق بیشتری دارند.

مقطع تدریس: دبیرستان معمولاً بالاترین حقوق را دارد.

محل خدمت: مناطق محروم با فوق‌العاده بدی آب‌وهوا و مزایای منطقه‌ای همراه است.

وضعیت خانوادگی: تعداد فرزندان و مزایای خانوادگی در حقوق مؤثر است.

طرح‌های تشویقی: پاداش روز معلم، حق مأموریت، بن رفاهی و بیمه تکمیلی.

میانگین و بالاترین حقوق معلمان

میانگین حقوق: بر اساس اعلام رسمی، میانگین حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۹ تا ۲۰ میلیون تومان است (شامل پایه حقوق، مزایای رتبه‌بندی و فوق‌العاده‌ها).

بالاترین حقوق: معلمان در رتبه استادمعلم با بیش از ۲۰ سال سابقه، مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری، و خدمت در مناطق محروم می‌توانند تا ۲۲ میلیون تومان دریافت کنند.

حقوق معلمان بر اساس مقاطع تحصیلی

حقوق آموزگار ابتدایی ۱۴۰۴

حقوق معلم راهنمایی ۱۴۰۴

حقوق معلم دبیرستان ۱۴۰۴

حقوق هنرآموز هنرستان ۱۴۰۴

حقوق معلمان استثنایی ۱۴۰۴

تفاوت حقوق معاون و معلم

معاونان مدارس به دلیل وظایف مدیریتی و اجرایی، ۸ تا ۱۵ درصد حقوق بیشتری نسبت به معلمان هم‌رتبه دریافت می‌کنند. برای مثال:

معلم با حقوق ۱۸ میلیون تومان → معاون هم‌رتبه: ۱۹٬۵۰۰٬۰۰۰ تا ۲۰٬۷۰۰٬۰۰۰ تومان.

تفاوت به عواملی مانند مقطع مدرسه، تعداد دانش‌آموزان و منطقه خدمت بستگی دارد.

حقوق معلمان بر اساس نوع استخدام

حقوق معلم حق‌التدریس ۱۴۰۴

حقوق به‌صورت ساعتی محاسبه می‌شود و به تعداد جلسات تدریس بستگی دارد.

توجه: معلمان حق‌التدریس از مزایای رتبه‌بندی و بیمه کامل برخوردار نیستند.

حقوق معلم رسمی ۱۴۰۴

حقوق معلم ماده ۲۸ ۱۴۰۴

حقوق معلم بازنشسته با مدرک لیسانس ۱۴۰۴

توجه: پاداش پایان خدمت بازنشستگان با بیش از ۳۰ سال سابقه تا ۶۵۰ میلیون تومان است.

حقوق معلمان در مناطق محروم

معلمان در مناطق محروم از مزایای اضافی مانند فوق‌العاده بدی آب‌وهوا، حق محرومیت و کمک‌هزینه اسکان برخوردارند.

نمونه فیش حقوقی معلم رسمی (دانشیار معلم) ۱۴۰۴

توجه: برای دریافت فیش حقوقی واقعی، معلمان می‌توانند با کد پرسنلی به سامانه‌های داخلی آموزش و پرورش یا پورتال فرهنگیان مراجعه کنند.

حقوق معلم تازه‌کار

توجه: معلمان تازه‌کار در ماه‌های اولیه از مزایای کامل مانند رتبه‌بندی برخوردار نیستند.

تأثیر رتبه‌بندی بر حقوق معلمان

طرح رتبه‌بندی معلمان در سال ۱۴۰۴ تأثیر قابل توجهی بر افزایش حقوق دارد. معلمان بر اساس سابقه، مدرک تحصیلی، فعالیت‌های پژوهشی و ارزیابی عملکرد به ۵ رتبه تقسیم می‌شوند:

توجه: این ارقام برای پایه حقوق هستند و با افزودن مزایا (مانند حق مسکن، فوق‌العاده شغل و مناطق محروم)، دریافتی نهایی بالاتر خواهد بود.

شرایط ورود به رتبه‌بندی

حداقل ۲ سال سابقه خدمت برای رتبه اول.

ارائه مدارک علمی (گواهینامه‌های ضمن‌خدمت، پژوهش).

کسب امتیاز ارزیابی عملکرد سالانه.

عدم محکومیت انضباطی یا کیفری در ۳ سال گذشته.

حداقل مدرک کارشناسی برای رتبه دوم به بعد.

ارائه گزارش تجربیات آموزشی و مستندات در سامانه رتبه‌بندی.

قبولی در مصاحبه یا آزمون تخصصی (برای برخی رتبه‌ها).

تفاوت معلم رسمی و حق‌التدریس

میزان افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴

جمع‌بندی

در سال ۱۴۰۴، حقوق معلمان آموزش و پرورش با اجرای کامل طرح رتبه‌بندی و افزایش بودجه، بهبود چشمگیری یافته است. دریافتی‌ها از ۶٬۷۰۰٬۰۰۰ تومان برای معلمان ماده ۲۸ تا بیش از ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان برای استادمعلمان هنرستان متغیر است. عوامل کلیدی شامل رتبه شغلی، نوع استخدام، سابقه، مدرک تحصیلی و محل خدمت (به‌ویژه مناطق محروم) هستند.