در جدول رتبه بندی معلمان 5 رتبه در نظر گرفته شده است که به تناسب هر رتبه به حقوق معلمان اضافه می شود. طبق لایحه رتبه بندی معلمان که در کمیسیون آموزش مجلس نیز تصویب شده است ، معلمان بر اساس شایستگی ها ، تخصص ، حرفه و کسب امتیازات لازم از دوره های ضمن خدمت فرهنگیان در رتبه بندی پنچ گانه به ترتیب از بدو استخدام تا 21 سال سابقه معلمی شامل آموزشیار معلم ، مربی معلم ، استادیار معلم ، دانشیار معلم و استاد معلم طبقه بندی می شوند. جزئیات بیشتر از میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان در سال جاری را در ادامه این مطلب مورد بررسی قرار داده ایم.
مشاوران ما در مرکز مشاوره تحصیلی تلفنی پاسخ با ما ، آماده پاسخگویی به سوالات شما در زمینه نظام رتبه بندی معلمان هستند. سوالات خود را در این خصوص از مشاوران ما بپرسید تا با اطلاعات دقیق و بروز ، راهنمایی شوید.
همین حالا تماس بگیرید
تماس از سراسر کشور 9099071612
تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل
آنچه در این مطلب میخوانید :
1 میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان 1400
2 جزئیات ارتقا رتبه در نظام رتبه بندی معلمان 1400
2.1 سوالات متداول
میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان 1400
معلمان به ازای هر پنج سال سابقه کاری یک رتبه و در مناطق محروم ، مرزی و عشایری به ازای هر چهار سال یک رتبه ارتقا پیدا می کنند. طبق سیاست های ابلاغی ، مجموع حقوق و مزایای رتبه های پنج گانه معلمان همه ساله از 80 درصد مجموع حقوق و مزایای اعضای هیات علمی دانشگاه ها خواهد بود و این موضوع تبدیل به قانون شده است.
رتبه 5 با نام معلم پایه ، رتبه 4 با نام معلم مربی ، رتبه 3 با نام معلم حرفه ای ، رتبه 2 با نام معلم سرآمد و رتبه 1 نیز با نام معلم راهبرد شناخته می شود.
میزان افزایش حقوق در رتبه بندی 1400 با توجه به رتبه ای که معلمان کسب کرده اند ، به صورت زیر است :
میزان افزایش حقوق معلمان رتبه یک : 10 درصد
میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان برای رتبه دو : 12 درصد
میزان افزایش حقوق معلمان رتبه سه : 15 درصد
میزان افزایش حقوق معلمان رتبه چهار : 18 درصد
میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان برای رتبه پنج : 21 درصد
اگر در مورد جزئیات نظام رتبه بندی و معلمان و میزان افزایش حقوق بر اساس رتبه بندی سوالی دارید ، کارشناسان ما همه روزه حتی ایام تعطیل از ساعت 8 صبح لغایت 12 شب پاسخگوی شما عزیزان میباشند.
همین حالا تماس بگیرید
تماس از سراسر کشور 9099071612
تماس از طریق تلفن ثابت بدون کد و صفر، حتی ایام تعطیل
جزئیات ارتقا رتبه در نظام رتبه بندی معلمان 1400
سوابق کاری لازم و حداقل دوره های ضمن خدمت فرهنگیان که معلمان برای ارتقا رتبه لازم است داشته باشند ، برای هر یک از رتبه ها به شرح زیر می باشد :
رتبه 1 نظام رتبه بندی معلمان
سابقه کاری حداقل 2 سال
گذراندن حداقل 120 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال 75 درصد باشد.
حداقل 60 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
رتبه 2 نظام رتبه بندی معلمان
سابقه کاری حداقل 6 سال و چهار سال سابقه در رتبه 1
گذراندن حداقل 180 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل ارزشیابی 80 درصد (امتیاز سه سال اخیر نباید از 75 کمتر باشد.)
حداقل 65 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
رتبه 3 نظام رتبه بندی معلمان
سابقه کاری حداقل 12 سال و سه سال سابقه در رتبه 2
گذراندن حداقل 150 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل 85 درصد امتیاز ارزشیابی
حداقل 70 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
رتبه 4 نظام رتبه بندی معلمان
سابقه کاری حداقل 18 سال و سه سال سابقه در رتبه 3
گذراندن حداقل 120 ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
90% امتیاز ارزشیابی در رتبه 3
حداقل 75 درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
